Мотивация в бухгалтерском аутсорсинге. Тариф Без обратной связи (Ирина Задесенец)

Курс поможет, если вы столкнулись с вопросами: Как рассчитать тарифы на бухгалтерское обслуживание? Как распределить обязанности и нагрузку между сотрудниками? Как платить бухгалтерам за результат? Как внедрить изменения в расчёте заработной платы? Как автоматизировать бизнес-процессы? За счёт чего повысить продуктивность сотрудников? Как зажигать сотрудников на эффективное выполнение задач? В результате прохождения курса: Вы оцените текущие финансовые показатели, рассчитаете нагрузку на бухгалтеров, определите структуру стоимости обслуживания, выявите сильные стороны сотрудников. Вы рассчитаете плановые и спрогнозируете фактические показатели выручки на сотрудников, создадите работающую систему денежной мотивации, определите критерии контроля. Вы получите список KPI для вашей компании, определите параметры, принципы и характеристики KPI, внедрите удобные инструменты контроля и расчета KPI. Вы научитесь рассчитывать заработную плату сотрудникам по новой системе, определите источники информации и правила в положении о премировании. Вы поймете, что кроме денег мотивирует сотрудников работать качественно, повысите эффективность сотрудников, научитесь мотивировать их на результат. Программа курса: Вводный модуль Урок 1. Приветствие (текстовый) Урок 2. Термины и определения (текстовый) Модуль 1. Аудит действующей системы Урок 1. Анализ финансовых показателей (видео-урок) Урок 2. Анализ стоимости бухгалтерского и кадрового обслуживания (видео-урок) Урок 3. Анализ нагрузки на сотрудников (видео-урок) Урок 4. Анализ временных затрат (видео-урок) Урок 5. Анализ сильных сторон сотрудников (видео-урок) Урок 6. Оргсхема бухгалтерского производства (видео-урок) Урок 7. Оценка рынка труда (видео-урок) Урок 8. Финальное задание модуля (текстовый) Модуль 2. Модель денежной мотивации Урок 1. Прогнозная таблица денежной мотивации (видео-урок) Урок 2. Квартальные и годовые премии (видео-урок) Урок 3. Контроль результатов сотрудников (видео-урок) Урок 4. Увеличение производительности сотрудников (текстовый) Урок 5. Финальное задание модуля (текстовый) Урок 6. Контроль качества закрытия отчетного периода (текстовый) Модуль 3. KPI мотивация Урок 1. Основные понятия KPI мотивации (видео-урок) Урок 2. KPI в бухгалтерском аутсорсинге (текстовый) Урок 3. Контроль KPI (текстовый) Урок 4. Финальное задание модуля (текстовый) Модуль 4. Внедрение новой системы денежной мотивации Информирование сотрудников (видео-урок) Модуль 5. Нематериальная мотивация Урок 1. Инструменты нематериальной мотивации (текстовый) Урок 2. Мотивационные теории (текстовый) Урок 3. Демотиваторы в бухгалтерской компании (текстовый) Урок 4. Мотиваторы и задачи (текстовый) Модуль 6. Мышление руководителя Урок 1. Управление временем (текстовый) Урок 2. Делегирование (текстовый) Урок 3. Собрания и планерки (текстовый) Дополнительный модуль Урок 1. Демонстрация онлайн-сервиса Бухгалтерское дело (видео-урок) Урок 2. Эффективность сотрудников через учет рабочего времени (видео-урок) Урок 3. Удаленная команда ...