Легальный beauty-бизнес. Трудоустройство сотрудников (Юлиана Бондаренко)

ЕСЛИ СЕЙЧАС: Ваши мастера работают и стажируются у вас неофициально Если вы думаете, что за трудоустроенных сотрудников придется платить высокие налоги Ваши устные договоренности с мастерами не выполняются, нет дисциплины Боитесь, что к вам нагрянет проверка Откладываете трудоустройство из-за сложности оформления документов и высоких налогов Никто в салоне не несет материальную ответственность за оборудование и материалы ПРОГРАММА: Урок 1: ОСОБЕННОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА СОТРУДНИКОВ. ОФОРМЛЯТЬ ИЛИ НЕ ОФОРМЛЯТЬ: ЧТО ВЫГОДНЕЕ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ? — Минусы неофициального оформления сотрудников — 3 варианта оформления сотрудников, кроме заключения с ними трудового договора — Нюансы заключения договора аренды — Договор гражданско-правового характера: особенности и подводные камни Урок 2: КАК СОСТАВИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И НЕ УПУСТИТЬ НИ ОДНОГО ВАЖНОГО ПУНКТА — Что такое трудовые отношения в студии красоты — Пункты трудового договора — Выбираем подходящий вариант оплаты труда сотрудников Урок 3: ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ КАК ОФОРМИТЬ СОТРУДНИКОВ БЫСТРО И БЕЗ ОШИБОК — Перечень документов для оформления — Схема оформления иностранных сотрудников Урок 4: КАК ПРЕКРАТИТЬ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ С СОТРУДНИКОМ БЕЗ КОНФЛИКТОВ И ПРОБЛЕМ — Нюансы расторжения договора по инициативе работника или работодателя — Что дает вам право уволить сотрудника сразу — Трудовые отношения с беременными сотрудницами: как не нарваться на штраф Урок 5: СТРАШНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА — Зачем вам нужен договор о полной материальной ответственности — Как привлечь к ответственности мастеров студии Урок 6: КАК НЕ РАЗОРИТЬСЯ НА ШТРАФАХ И НАЛОГАХ — Можно ли штрафовать сотрудников — Какие налоги платить за сотрудников — Как сэкономить на налогах и платить меньше Урок 7: КАК ДЕЙСТВОВАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ, ЧТОБЫ НЕ БОЯТЬСЯ ПРОВЕРОК — Виды проверок в индустрии красоты — Порядок проведения проверки Урок 8: СЕКРЕТЫ УДЕРЖАНИЯ МАСТЕРОВ В СТУДИИ — Как грамотно обучить мастера за свой счет — 2 способа обезопасить себя от ухода мастера после обучения • Шаблон трудового договора • Шаблон приказа о приеме на работу • Шаблон согласия на обработку персональных данных • Шаблон договора на стажировку с отработкой • Шаблон договора на услуги (обучение) - для учеников • Шаблон соглашения об отработке за обучение • Шаблон договора о полной материальной ответственности • Шаблон заявления об увольнение по собственному желанию • Шаблон заявления на увольнение по соглашению сторон • Шаблон приказа об увольнении • Шаблон заявления о приеме на работу • Шаблон книги учета и движения трудовых книжек • Шаблон табеля учета рабочего времени • Шаблон ведомости по заработной плате • Инструкция по заполнению трудовых книжек • Статьи из Трудового Кодекса и УК РФ, которые должен знать каждый руководитель студии красоты • Законы РФ, имеющие отношение к индустрии красоты