Слив курса · складчина · выдача до 24 часов
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных (Дэйв Миллнер, Надим Хан)
вышел май 2022 · добавлен 21 авг. 2025 г.
Слив курса «HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных (Дэйв Миллнер, Надим Хан)» в складчине: скачать сразу после оплаты за 300 ₽ — запись целиком, файлом, навсегда.
Что скачаешь
Материалы выдаём вручную после оплаты — обычно в течение нескольких часов, максимум 24 часа. Придут ссылкой на облако: открываешь и скачиваешь себе.
Чего здесь нет: обратной связи, чата с автором, проверки заданий и сертификата. Это запись курса — только материалы. Нужен живой поток с куратором — тебе к автору, за полную цену.
Слив курса «HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных (Дэйв Миллнер, Надим Хан)»: что внутри
Понятно о том, где HR-специалисту найти данные в организации, как их собрать и проанализировать, а также как использовать для повышения эффективности бизнеса.
Передовой опыт компаний, использовавших HR-аналитику: AstraZeneca, Brompton Bikes, Swarovski и др.
Четкий план перехода на управление персоналом, основанное на данных. Примеры из реальной жизни, практические модели.
О чем:
Данные стоят дороже золота, а умение анализировать их, чтобы извлекать пользу для бизнеса, — пожалуй, самый ценный актив в мире. Компании, которые научились работать с данными, в том числе и в области управления персоналом, скоро оставят конкурентов далеко позади. Уже сегодня по всему миру компании внедряют HR-аналитику в бизнес-стратегии и вкладываются в цифровизацию управления персоналом. Так, Admiral Group использует психометрические профили, Swarovski выстраивает кадровую стратегию на основании дата-анализа, разработчик King использует данные для борьбы с текучестью кадров. Это всего лишь три примера, которые разбирают в своей книге Надим Хан и Дэйв Миллнер. Специалисты по персоналу и развитию, они много лет занимаются анализом данных в HR. Продуманные подходы, практические модели и множество примеров из реальной жизни, а также идеи ведущих экспертов по освоению HR-аналитики — это практическое руководство будет полезно руководителям кадровой службы и компании в целом.
Для кого:
Для HR-специалистов, руководителей отдела кадров и руководителей компаний, для студентов, изучающих HR.
- Возрастное ограничение: 12+
- Издательство: Альпина Паблишер
- Дата написания: 2022
- ISBN: 978-5-9614-7831-0
- Формат: fb2, txt, epub, pdf
Оплата с баланса · выдача вручную, обычно до 24 часов · файлы остаются с тобой
Как скачать слив курса «HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных (Дэйв Миллнер, Надим Хан)»
- Нажми «Купить курс» и оплати 300 ₽ с баланса — это складчина без ожидания набора и сбора взносов.
- Материалы выдаём вручную, обычно до 24 часов: срок честно написан здесь и на кнопке.
- Открой ссылку и скачай файлы себе — на телефон, диск или в облако. Это запись курса целиком, а не доступ в кабинете: она останется с тобой навсегда.
Если ты искала слив курса «HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных (Дэйв Миллнер, Надим Хан)» на торрентах или в телеграм-каналах — здесь та же запись, но ссылки проверяются автоматически, а если выдачи нет за 24 часа, деньги возвращаются на баланс сами.
